汪弘毅一行参加股份企业法律与风险内控第五协作组会议

来源:监察审计法律部    编辑:魏珂     发表日期:2018-11-08 责任编辑:廖勇  点击数:367

11月6日上午,股份企业法律与风险内控工作第五协作组2018年工作交流会在武汉顺利举办。企业副总经理、总法律顾问汪弘毅出席会议,企业监察审计法律部随同参会。集团企业法律风险部刘小春副主任到会引导工作。

为整合区域资源,促进电建集团成员企业之间法治风控工作的经验交流学习,互助进步,股份企业于2015年1月发布了法律与风险内控工作协作组交流制度,在全国设立了八个片区协作组,湖北与河南共计7家集团子企业组成了第五协作组。第五协作组每年举办工作交流活动,组长负责年度活动策划和安排,由7家成员企业轮流担任。

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本次交流会由湖北省电力装备有限企业任组长并召集主持。中国水利水电第十一局、华中电力设计研究院、河南工程企业、武汉重工装备有限企业也参会进行了工作交流。

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会上,汪弘毅先容了近年来企业法律与风险内控工作的基本情况,特别就企业建设管理体系之项目预警机制的背景和策划思路做了详细解读,指明了工程企业项目管理的特点,强调项目法律风险管控工作应当实现战略性升级,提出法律专项工作应转变工作思路,由单兵作战向全员互动转变,加强各专业口径互为补强、协同合作。各与会代表也纷纷踊跃发言,积极建言献策,就日常法务工作遇到难题提出建设性意见。

刘小春做总结发言。他充分肯定了近年来第五协作组法律工作取得的成绩,同时也指出2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,中央企业法治建设面临难得的历史性机遇,各单位务必认真落实法治央企和法治建设第一责任人制度精神和要求,重点从一个升级,两个融合,三个转变,五个突破全面加强法治央企建设。一个升级,即法治工作从专项业务工作向全面覆盖,向全员参与的全局性、战略性工作升级。两个融合,即法治工作与企业中心工作深度融合,紧紧围绕改革发展重点任务统筹谋划,同步推进;法律管理与企业经营管理深度融合,充分发挥法律管理的服务保障,规范管理和价值创造作用。三个转变,即法治建设从主要依靠总法律顾问推动,向企业主要责任人切实履行第一责任人职责转变;法治工作从法律部门单独作战,向企业各部门共同参与,齐抓共管转变;法律管理从以风险防范为主,向风险防范、合规管理和法律监督一体化推进转变。五个突破,即促进企业完善法人治理实现新突破,保障企业依法合规经营实现新突破,推动企业依法规范管理实现新突破,完善法律管理职能实现新突破,加强法治队伍建设实现新突破。

 

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