【建设企业】举办2019年“管理创新、青年有为”青年(职工)论坛

来源:建设企业    编辑:建设企业团委     发表日期:2019-09-19 责任编辑:楚畅  点击数:799

9月17日,建设企业2019年“管理创新、青年有为”青年(职工)论坛活动在403会议室举行。建设企业相关人员和参赛选手及青年代表参与了论坛活动,本次活动由企业团委、工会联合举办。

2019年青年(职工)论坛活动自6月中旬正式启动以来,建设企业积极鼓励青年职工和各专业业务骨干参与,共有来自经营管理及生产技术方面的青年员工投稿25篇,经过各单位评审推荐,最终10篇优秀论文脱颖而出,并以PPT展示的方式进行成果发布和比赛评选。

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发布会上,10位选手分别对论文成果进行了演示,从不同的专业角度出发,为大家分享了管理和技术创新成果。现场评委对各参赛选手的论文及演示情况进行一一点评并打分。经过精彩的角逐,焊接技术中心《相控阵技术在工程建设领域中的应用》获得一等奖,运维检修分企业《9E燃机的油雾分离系统运行优化研究》、水环境分企业《BIM技术在工程建设领域的应用探究——以兴山项目为例》荣获二等奖,财务资金部《融资工具在国有施工企业中应用的探究》、人力资源部《三项制度改革暨岗位薪酬改革在企业运用的探究》、质量管理部《湿式电除尘器安装方法研究》荣获三等奖。在企业青年(职工)论坛比赛中胜出的六篇论文将代表企业参与湖北工程企业第五届青年(职工)论坛活动。

青年(职工)论坛活动是企业积极引导青年员工参与创新,展现创新成果的平台,进一步营造企业的创新氛围,提升青年人技术创新水平,引导广大青年积极投身到企业生产经营中来,为企业发展贡献更多的青年力量。

 


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