【建设企业】高度重视团青工作

来源:建设企业    编辑:李苑     发表日期:2019-09-30 责任编辑:陈红  点击数:546

建设企业高度重视团青工作。9月29日下午,企业党委召开会议,专题研究部署团青工作。企业副总经理、建设企业总经理宋卫红、在汉企业党委委员出席会议,企业党委书记、副总经理张劲松主持会议。
      会上,企业团委书记王朝明汇报了2019年一到三季度团青工作开展情况,提出了下一阶段团青工作计划和工作思路。
与会领导从项目团青工作开展情况、企业团员青年结构、青年思想新动态、兄弟单位交流联谊等方面对团青工作进行了引导。
      张劲松要求,各级党组织要坚持党建带团建,注重在本单位本部门各项工作的规划和推进过程中发挥共青团组织的作用,要为团组织开展工作创造条件、提供支撑。要坚持团建促党建,努力形成党团互促互进共同发展的良好局面。要采取更加多样灵活的方式开展团青工作,要大力办好青年论坛,凝聚更大力量,汇聚更强信心。要继续创建和争取“青年文明号”、“青年安全示范岗”、“青年岗位能手”等荣誉,巩固优秀“青年突击队”的成果,打造“青”字品牌,使其成为广大团员青年展示自身能力,彰显青年员工风采的窗口。
      宋卫红对团青工作给予了肯定。对下阶段工作,宋卫红提了三点要求,一是各级党组织要结合湖北企业发展战略,充分调动广大团员青年投身企业改革发展大潮的热情,鼓舞青年员工士气,使广大青年员工成为企业党委的好助手、后备军。要关心青年员工成长,不断增强团员青年对企业幻向心力、凝聚力和归属感,不断增强企业生机和活力。二是要在培养明星青年、杰出青年上下工夫。在专利发明、科技论文等平台上多培育发现优秀人才,要宣传杰出青年,树立企业楷模,营造崇尚杰出、追求卓越的良好氛围,实现企业规模增长与品牌提升。三是要注重作好青年员工的评先表彰工作,充分发挥评先表彰的激励作用,实现以点带面的明星效应,促进青年员工岗位成才、岗位建功。

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