企业第二届职工职业技能大赛之物资管理常识竞赛圆满结束

来源:物资部    编辑:徐恒   摄影:汪凡  发表日期:2019-11-29 责任编辑:楚畅  点击数:621

11月28日下午,企业第二届职工职业技能大赛之物资管理竞赛在瑞丰国际大厦隆重举行,本次活动由企业工会、物资部/物资企业联合举办。企业工会主席李大茂、副总经理宋卫红出席了本次活动。总部相关部门、事业部及子分企业负责人共计120余人参加此次活动。

物资管理竞赛旨在全面贯彻落实企业“管理创新年”精神,夯实物资基础工作,熟悉工作流程,进一步激发企业物资管理人员学习的积极性和主动性,全面提高职业素养和技能,竞赛分为集中采购电子平台实操竞赛和物资管理常识竞赛两场进行。

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本场物资常识竞赛活动参赛选手共18名,分别来自物资企业、设计院、建设企业、电力分企业、直管项目6支代表队,题型分为个人必答题、团队必答题、抢答题及风险题四个部分,涵盖了集团和企业设备物资采购、监造、物流、项目物资管理等相关制度和常识。

集中采购电子平台实操竞赛共有4支参赛队,分别针对物资招标文件编写、发送投标文件、邀请专家评选等平台实操程序进行上机操作,重点比拼每组队员的操作正确性与熟练程度,现场点评,现场评分。

两场竞赛精彩分呈,大家积极踊跃,敢于竞争,用于抢答。同时,通过比赛也显现出平时工作的薄弱环节,大家相互学习、相互借鉴,达到以赛促学的目的。另外,竞赛期间,现场进行的观众答题,把本次比赛活动推向了高潮。

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经过激烈角逐,物资管理常识竞赛最具风采个人奖由物资企业贺蕾及电力分企业陶江获得,设计院代表队获得一等奖、建设企业一代表队获得二等奖、电力分企业及物资企业代表队分获三等奖。集中采购电子平台实操竞赛中,设计院代表队获得一等奖、建设企业代表队获得二等奖、物资企业代表队获得三等奖。

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李大茂在总结讲话中指出,工会持续开展“岗位创新、技能提升”主题活动,连续两届开展职工职业技能大赛,其目的在于提高全体职工的职业技能,夯实企业创新发展基础,提高企业核心竞争能力。他希翼大家要将掌握的职业技能运用到各自的工作实践中,运用到企业工程项目建设中,运用到企业的发展中,为企业的改革发展贡献自己的力量。

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